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第三届全国博士后创新创业大赛举行赛前新闻发布会

来源:中国劳动保障报 | 2025年10月26日 11:05
中国劳动保障报 | 2025年10月26日 11:05
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10月25日,第三届全国博士后创新创业大赛在福建泉州举行赛前新闻发布会,宣布大赛总决赛将于10月26日—28日在福建泉州市晋江国际会展中心隆重举行。

本届大赛由人力资源社会保障部和福建省人民政府共同主办,全国博士后管委会办公室、中国博士后科学基金会、福建省人力资源和社会保障厅、泉州市人民政府承办。大赛以“博创引领四十载 智汇赋能向未来”为主题,设置创新赛、创业赛、海外境外(“一带一路”)赛、揭榜领题赛等四个组别,实现以赛促创、以赛促融、以赛促引的目的。

第三届全国博士后创新创业大赛组委会秘书处秘书长、人力资源社会保障部专业技术人员管理司司长、全国博士后管理委员会办公室主任李金生;第三届全国博士后创新创业大赛组委会赛事评审组组长、交流对接组组长,人力资源社会保障部留学人员和专家服务中心党委书记沈水生;第三届全国博士后创新创业大赛组委会秘书处副秘书长、执委会办公室主任,福建省人力资源社会保障厅副厅长郑朝晖;第三届全国博士后创新创业大赛组委会秘书处副秘书长、执委会办公室主任,泉州市政府副市长雷连鸣;第三届全国博士后创新创业大赛组委会秘书处成员、执委会办公室主任,晋江市政府市长王明元出席新闻发布会并回答记者提问。人力资源社会保障部宣传中心主任史文杰主持新闻发布会。

大赛参赛总人数达3.6万人

引领示范效应逐渐显现

全国博士后创新创业大赛是我国博士后制度实施以来规模最大、层次最高、覆盖面最广的全国性博士后赛事。本届大赛既延续了前两届大赛的成功做法,也有不少新的亮点。

本届大赛共吸引来自海内外的8006个博士后项目(方案)报名,参赛总人数达3.6万人。经过各组队单位预选推荐和全国复赛,共有来自46支参赛队伍和1721个海内外项目(方案)参加总决赛。

大赛赛道设置更加聚焦。本届大赛坚持聚焦“四个面向”,针对产业发展关键核心技术攻关和共性难题设置四个组别,7个赛道,在赛道中新增人工智能、机器人、节能环保等参赛项目,力求在赛道设置上与国家重大战略、科学技术前沿更加契合,更好服务高质量发展。

大赛交流展示对接活动更加丰富。大赛将全面展示博士后制度实施40年的发展历程和重要成就。总决赛期间,还将同步举办博士后揭榜领题、成果转化、创业服务、人才招聘和创新创业主题交流等活动。目前,总计有553个单位参加现场交流对接,包括31个省(区、市)和新疆生产建设兵团,以及14个独立组队博士后设站单位参加政策宣传推介,另有42家创投机构参加。188家单位参展创新创业成果展示,博士/博士后人才招聘活动已征集237家用人单位提供的1593个岗位。创新创业主题交流活动将围绕“智汇博创·链启未来”的主题进行交流。

大赛参赛覆盖范围更加广泛。本届大赛创新赛共报名4988个项目,创业赛共报名763个项目,揭榜领题赛共征集发布了766项技术攻关需求,报名揭榜方案894个,比第二届大赛有较大增长。大赛海外境外(“一带一路”)赛共吸引6449名海外青年人才报名1361个参赛项目,比第二届大赛增长111.66%,其中来自港澳台地区195个、共建“一带一路”国家252个、其他国家914个,大赛对海外青年人才吸引力不断提升。

大赛引领示范效应逐渐显现。各组队单位积极组织动员和挖掘有潜力的参赛项目,促进本地区本单位产业发展、科技创新和人才培养提升。30个地方和单独组队单位组织开展了省级赛事或预选赛,大赛对促进博士后青年人才培养和创新创业带动作用不断增强。

252名专家参与赛事评审

348名专员致力服务保障

在赛事的组织上,竞赛过程坚持“高透明”,全力保证公平公正,目前已完成总决赛所有参赛选手确认、赛序抽签以及赛程编制等工作。比赛继续采用“路演+答辩”形式,陈述时间8分钟,答辩时间7分钟。评审专家根据评审指标现场独立打分、同时亮分。比赛面向社会公众开放观赛。

专家选聘立足“宽视野”,聚力打造权威标杆。大赛组委会组建了由252位高水平专家构成的评审团队,每个赛馆由9名专家组成评审专家组。

服务保障突出“专业化”,确保大赛高效顺畅。大赛组建了一支总数达348人的专业化服务保障团队,为每个赛馆配备了包括馆长、副馆长、专家联络员、选手联络员等在内的12名工作人员,并组织600余名志愿者参与服务。

赛馆建设体现“新高度”,着力提升竞赛体验。本届大赛共建设28个专业赛馆,全面加强硬件配置与应急保障。赛馆建设以“安全、环保、舒适、便利”为宗旨,实现了品质全面提升,不留安全隐患。

目前,大赛各项准备工作已全部到位,一场精彩纷呈、活力迸发的创新盛会即将展开。

博士后事业实现新发展

成为科技创新生力军

博士后作为国家有计划、有目的培养的高层次创新型青年人才,是极具创新潜能、创业活力的群体。近年来,人社部门认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,按照党中央、国务院有关部署要求,扎实谋划推动博士后事业实现新发展。

一是制度体系日臻完善。2015年国务院办公厅印发《关于改革完善博士后制度的意见》,2022年中组部、人社部等7部门印发《关于加强和改进新时代博士后工作的意见》,进一步深化博士后管理制度、培养支持、评价激励、服务保障等体制机制改革,着力提升我国博士后制度吸引力和竞争力。

二是工作平台持续优化。健全国家战略科技力量建设需求牵引的博士后科研流动站、工作站设站调整机制。全国共设立3862个博士后科研流动站,基本覆盖全部重点高校和主要科研院所,研究领域涵盖全部14个学科门类的110多个一级学科。全国共设立4971个工作站,基本覆盖了我国经济社会发展各个领域。在科技型企业、新型科研机构普遍设立了工作站,通过工作站与流动站联合招收培养、双合作导师指导,将人才科研优势和技术攻关需求有机结合,推动产学研深度融合,提升了博士后的创新能力。

三是资助体系不断健全。为进一步提高博士后自主培养质量,2016年组织实施博士后创新人才支持计划,实施10年来,已累计遴选资助4000人。2023年起,整合博新计划等资助项目,建立国家资助博士后研究人员、博士后科学基金、博士后国(境)外交流等分类分档资助体系,中央财政年均资助优秀博士后1.8万余人。

四是招收培养质量大幅提升。博士后年招收人数从2012年的1.2万人增长到2024年4.2万人,年均增长10.8%。目前全国累计招收培养博士后40余万人,在站13.5万人,博士后在站期间科研产出、创新质量、成果转化均有显著提升。

五是创新创业蓬勃开展。自2021年来成功举办两届全国博士后创新创业大赛,广大博士后创新创业热情高涨,一批博士后“硬科技”成果落地转化,为发展新质生产力蓄势赋能。

编辑:唐丽博 责任编辑:张迪
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